Wiele firm coraz częściej odczuwa skutki globalnego niedoboru siły roboczej, gdy starają się nadążyć za popytem klientów. To, w połączeniu ze zwiększoną globalną niepewnością, zakłóceniami łańcucha dostaw i niektórymi ważnymi wydarzeniami na całym świecie w 2022 r., Doprowadziło do wyższych kosztów energii. Oznacza to, że coraz więcej firm uważa automatyzację robotyczną jako sposób na zwiększenie swojej elastyczności, zwiększenie odporności i uczynienie ich działalności bardziej zrównoważonymi.
Trend 1
Zapotrzebowanie na roboty stale rośnie z powodu globalnego niedoboru siły roboczej. Roboty rozszerzają również swoje aplikacje i podejmą nowe zadania, ponieważ więcej firm chce przenosić działalność za granicą.
Jak dotąd prawie wszystkie branże były szeroko dotknięte niedoborami siły roboczej. Niedobory siły roboczej będą trwać do 2023 r. W miarę starzenia się ludności, a coraz więcej osób poszukujących pracy unika nisko opłacanych i niezadowalających miejsc pracy. Przewiduje się, że do 2030 r. Na całym świecie będzie ponad 85 milionów wolnych miejsc pracy. Będzie to trwałość wzrostu gospodarczego i skłoni firmy do znalezienia nowych sposobów wypełniania luk w swojej sile roboczej.
Zapotrzebowanie na roboty będzie szczególnie silne w krajach, w których firmy zmieniają działalność za granicą lub na morzu, aby ich łańcuchy dostaw były bardziej odporne na sytuacje kryzysowe. W 2022 r., Podczas gdy większa uwaga będzie teraz skupiona na wpływie automatyzacji na pracę, roboty będą coraz częściej wykonywać brudną, nudną i niebezpieczną pracę, której ludzie nie chcą wykonywać. Otwiera to nowe możliwości, aby firmy wypełniają lukę w umiejętnościach w sile roboczej i lepiej korzystać z istniejącej siły roboczej.
Niedobory siły roboczej będą nadal wpływać na przedsiębiorstwa w 2023 r. Dlatego w podobnych scenariuszach rola robotów będzie bardziej zróżnicowana.
Trend 2
Technologie sztucznej inteligencji i automatyzacji ułatwi robotom obsługę, integrację i dostęp do danych, umożliwiając im rozszerzenie na nowe branże i aplikacje.
Wraz z opracowywaniem technologii automatyzacji roboty stają się łatwiejsze do zaprogramowania, obsługi i utrzymania. W rezultacie coraz więcej firm po raz pierwszy inwestuje w roboty lub spróbuje je wdrożyć w nowych aplikacjach. Takie rozwiązania umożliwiają producentom przechodzenie od tradycyjnych linii produkcyjnych do zintegrowanych i skalowalnych modułowych jednostek produkcyjnych. Przepływ części w obiektach został również zoptymalizowany.
Wraz z rozwojem technologii sztucznej inteligencji automatyczne chwytanie i pozycjonowanie jest dokładniejsze. W rezultacie roboty będą mogły wykonać więcej pracy. Sztuczna inteligencja jest coraz częściej stosowana w robotach, co może nawet podejmować zadania, takie jak śruby obracające.
W przeszłości firmy wahały się inwestować w automatyzację robota ze względu na złożoność technologii i ich własne możliwości. Wraz z dalszym zastosowaniem technologii sztucznej inteligencji w dziedzinie robotyki obawy te stopniowo rozpraszają się. Teraz, wraz z dalszym ulepszeniem możliwości robota, roboty będą wykorzystywane bardziej w obszarach poza tradycyjnymi scenariuszami produkcyjnymi i sortowania, takimi jak elektronika, opieka zdrowotna, handel elektroniczny, farmaceutyki oraz usługi żywności i napojów.
W najbliższej przyszłości zbudujemy również cyfrowy Internet, stworzymy platformę aplikacji otwartej robot i zrealizujemy szybką i łatwą integrację robotów, kontrolerów i oprogramowania od różnych dostawców na platformie. Ułatwianie korzystania, co ułatwiłoby mniejszym firmom i start-upom przyjęcie automatyzacji.
Trend 3
Wchodząc do nowej ery automatyzacji, będzie bardziej wyspecjalizowana współpraca między branżą robotyki a edukacją, aby pomóc pracownikom opanować technologię i osiągnąć rozwój osobisty teraz iw przyszłości.
Ponieważ coraz więcej firm wprowadza robotykę, rosnąca potrzeba uczenia się nowych umiejętności, które przyniosą korzyści ich rozwoju osobistego po powszechnej automatyzacji. Aby osiągnąć ten cel, szkoły średnie i średnie, szkoły techniczne, uniwersytety, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz powiązane organizacje muszą współpracować, aby zapewnić odpowiednie szkolenie dla kilku pokoleń.
Fabryka przyszłości będzie potrzebować pracowników, którzy rozumieją technologię automatyzacji i jak zastosować ją do pracy. Roboty stają się coraz bardziej powszechne w fabrykach, magazynach i innych warunkach. W rezultacie będzie dalsza współpraca między dostawcami robotów, producentami i sektorem edukacji, aby zapewnić, że ludzie mają odpowiednie umiejętności, aby stawić czoła zautomatyzowanej przyszłości. Został wykorzystany w nauczaniu uczniów w każdym wieku umiejętności potrzebnych do programowania i stosowania technologii automatyzacji robotycznej.
Rok okazji
Ponieważ coraz więcej firm stara się przyjąć technologie automatyzacji w celu poprawy wydajności, wydajności i odporności operacyjnej, te trzy trendy zdominują rynek robotyki w 2023 r.
Zakładające zmiany, które mają miejsce i pojawiające się niepewności, zmuszają firmy do zastanowienia się nad nowym sposobem prowadzenia działalności. Z drugiej strony roboty są skalowalne, elastyczne i zdolne do radzenia sobie z ciągle rozwijającymi się i ciągle wzbogacającymi metodami produkcyjnymi, zapewniając w ten sposób idealny sposób dla przedsiębiorstw do radzenia sobie z niepewnością i uczynienie ich bardziej odpornymi.
Rdzeniem udanej automatyzacji robotycznej jest połączenie potencjału robotów i ludzi w celu osiągnięcia najlepszych wyników. Obecnie nowe technologie ułatwiają roboty w użyciu i wdrożeniu, dlatego postrzegamy 2023 jako rok możliwości dla firm i ich pracowników, aby osiągnąć nowy poziom wydajności, wydajności i elastyczności.